myMento Kursportal
Mitarbeiter-Unterweisung einfach online!
Unterweisungen online durchführen, viel Zeit und Aufwand sparen und Rechtssicherheit bewahren.
Schneller Start durch sofort einsetzbare Inhalte für Lebensmittelhersteller.
Sofort einsetzbare Inhalte – flexibel erweiterbar
Das myMento Kursportal setzt den Fokus auf den Inhalt. Auf sofort einsetzbaren Inhalt für Ihre Branche und zusätzlich auf selbst erstellbaren Inhalt. Dadurch können Sie direkt nach dem Start von myMento in Ihrem Unternehmen mit der Unterweisung von Standard-Themen beginnen, um Ihre Pflichten zu erfüllen und gleichzeitig mit der Erstellung und Unterweisung neuer Inhalte beginnen. So lassen sich dann auch Prozesse zur Einführung neuer Mitarbeiter, Firmenleitsätze und Verhaltensregeln oder beliebiger anderer Inhalte einfach und zuverlässig vermitteln.
Zugriff von überall
Der Zugriff auf das myMento Kursportal erfolgt allein über den Browser. Durch die Cloud-basierte Technik ist das Portal allen Benutzern und Administratoren überall verfügbar. Durch die reine webbasierte Technik kann jedes webfähige Endgerät für die Durchführung der Kurse und die Gestaltung von Inhalten genutzt werden. Somit ist die Durchführung von Unterweisungen auch im Homeoffice möglich.
Rechtssicherheit
Die Unterweisung von Mitarbeiter zu verschiedenen Themen wie Infektionsschutz, Arbeitsschutz, Unfallschutz etc. ist die Pflicht des Arbeitgebers. Unterweisung müssen in festgelegten Zyklen wiederholt und nachgewiesen werden. Wird dies versäumt, entsteht für die Geschäftsführung ein unmittelbares Haftungsrisiko, welches sich einfach vermeiden lässt. Das myMento Kursportal sorgt für die Verwaltung aller zu Unterweisenden, der Kurse und deren Durchführung. Über ein effektives Reporting wird deutlich auf fehlende Durchführungen von Unterweisungen hingewiesen, so dass dies direkt nachverfolgt werden kann.
Mit myMento wird die Pflichterfüllung und deren Nachweis mit wenigen Clicks erledigt.
Organisationsaufwand minimieren
Ein kostspieliger Faktor beim Thema Unterweisungen ist die Verwaltung und Organisation. Die Teilnehmer, durchzuführende Unterweisungen, die Durchführungen selbst und nicht zuletzt die Inhalte selbst müssen verwaltet und organisiert werden. Nicht selten bindet dies eine ganze Arbeitskraft, die neben der reinen Verwaltung auch aufwändig die Durchführung der Unterweisungen kontrollieren, dokumentieren und auch einfordern muss. myMento nimmt ihnen viele dieser Aufgaben ab und automatisiert sie. Die Arbeit kann auf die sehr effektive Kontrolle und die Gestaltung und Planung der Unterweisungen konzentriert werden.
Akzeptanz hilft!
Durch die neue Form der Unterweisung wird die Motivation zur Teilnahme der Mitarbeiter aktiv gefördert. Im myMento Kursportal werden die erreichten Erfolge in Form von Zertifikaten dokumentiert, die zum Ausdruck bereit stehen und dem Mitarbeiter als Nachweis seiner Leistung nützt. Im myMento Portal kann der Mitarbeiter seine erreichten Erfolge einsehen und wird gleichzeitig motiviert, weitere Kurse zu absolvieren. Durch den lockeren und ansprechenden Aufbau der Kurse wird es den Teilnehmer leicht gemacht. Jeder kann dabei sein eigenes Lerntempo für sich selbst bestimmen.
Wirtschaftlichkeit – myMento zahlt sich aus
Unterweisung verursachen auf die althergebrachte Weise an vielen Stellen Aufwände und Kosten. Es beginnt mit der Arbeitszeit für die Organisation und Verwaltung der Unterweisungen. Werden die Unterweisungen dann durchgeführt, müssen viele Abläufe im Unternehmen unterbrochen werden, um die Gruppen für die Unterweisung zusammenzubringen. In der Nachsorge kommt es dann noch zu hohen Aufwänden für die Koordination der Schulung von Nachzüglern aufgrund von Urlaub, Krankheit oder Reisetätigkeit und Schichtbetrieb. Mit myMento werden alle diese Aufwände auf ein Minimum reduziert.
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